La provincia de Santa Fe comenzó a implementar el Proyecto de Acciones de Entrenamiento, con el fin de brindar diferentes oportunidades a personas con discapacidad auditiva.
El Ministerio de Salud provincial, a través de la Subsecretaría de Inclusión para Personas con Discapacidad y en coordinación con el Registro Civil santafesino, la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Santa Fe y la Gerencia de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación comenzaron implementar un Proyecto de Acciones de Entrenamiento para el trabajo, integrado por cuatro jóvenes sordos.
En ese marco, recientemente se llevó a cabo el primer encuentro en el Registro Civil, donde se puso en práctica la iniciativa que tiene como objetivo brindar oportunidades de capacitación y entrenamiento laboral en tareas de digitalización de documentos en el sector de escaneo de dicho organismo.
Así lo destacó la subsecretaria de Inclusión para Personas con Discapacidad, Silvia Troccoli, al indicar que el objetivo apunta a promover de esta manera “la igualdad de oportunidades y la incorporación a actividades productivas significativas en la vida social y laboral para las personas con discapacidad”.
“Esta iniciativa surgió ante la real demanda de mano de obra en el sector, posibilitando con esta experiencia fortalecer las competencias y habilidades de este grupo con la finalidad de ampliar y mejorar las futuras condiciones de empleabilidad”, agregó la funcionaria.
Finalmente, Troccoli refirió que toda esta tarea “forma parte de las políticas de acción en pos de la inclusión, uno de los ejes fundamentales impulsados por el Gobierno provincial“.
