Se desarrollarán ocho cursos de formación en oficios en los próximos seis meses, por medio de un convenio con la Municipalidad de Rosario, la cual invertirá 116 mil pesos para concretar ocho capacitaciones.
La intendenta de Rosario, Mónica Fein y el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini, firmaron un convenio, para desarrollar ocho cursos de formación en oficios en los próximos seis meses. Los cursos de capacitación en oficios tienen el objetivo de facilitar el acceso a conocimientos y el desarrollo de nuevas habilidades que amplíen las condiciones de inserción laboral.
Para rediseñar las nuevas políticas de capacitación se trabajó sobre un relevamiento de las demandas de los sectores productivos. La Dirección de Empleo encuestó a mil empresas. Si bien no se procesó la totalidad de opiniones, ya se pueden definir los perfiles laborales más buscados. Por eso, estas capacitaciones se orientarán a generar mayores posibilidades de acceso al mundo laboral a los jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y vecinos pertenecientes a pueblos originarios. Este acuerdo se gestionará a través de diferentes áreas de la Secretaría de Promoción Social y la Subsecretaría de Coordinación para el Trabajo Decente del Ministerio de Trabajo de la provincia.
El acto que se realizó en la sala de Intendentes del edificio de la ex Aduana, contó con la presencia de funcionarios locales y provinciales, así como representantes de organizaciones sociales involucradas en la temática. Entre las organizaciones que se encontraban en el recinto, estaban la Cooperativa Ilusiones del barrio Las Flores, Mapic’ Ala del barrio Travesía, la ONG Chicos del distrito Oeste y la Fundación Uocra, que junto a la Secretaría de Promoción Social de la municipalidad, trabajan en barrios priorizados en materia de inclusión laboral.
Al iniciar la reunión, la intendenta Mónica Fein, comento que “el municipio tiene tres grandes líneas en materia de empleo” Ellas son la capacitación orientada a las necesidades de la empresas, la economía solidaria, en cuyo marco más de 300 familias participan en ferias de la ciudad y por último el empleo para jóvenes con mayor vulnerabilidad .
Continuando con su presentación, Fein resaltó que “los gobiernos locales deben trabajar íntimamente unidos a los gobiernos provinciales y eso es lo que estamos haciendo en Santa Fe. Nos gusta mucho esto de compartir programas pensando que los ciudadanos son rosarinos, son santafesinos y requieren de esta acción mancomunada”, y agregó “El eje fundamental que se busca consolidar por medio de esta capacitación es orientarlos a las demandas concretas de las empresas rosarinas”
Antes de finalizar la firma del convenio, el ministro Julio Genesini, señaló que “este convenio implica un esfuerzo conjunto que apunta a generar oportunidades de formación en oficios, proveer insumos, herramientas en algunos casos, para entidades previamente seleccionadas, y que desarrollan sus actividades en el ámbito de la economía solidaria, y que pueden contribuir a generar capacitación o especialización para ofrecer mayores posibilidades de inserción en el mercado laboral”
Generar oportunidades
La Dirección de Empleo tendrá la tarea de llevar adelante los programas de entrenamiento e incorporación en el sector productivo, brindará asistencia para el trabajo independiente y asistirá gratuitamente a las empresas en la búsqueda y selección de personal. Los programas de capacitaciones que pueden elegirse son ocho, entre ellos se destacan:
Capacitación en Informática: que contempla la capacitación en uso de software, programas para la búsqueda laboral e intermediación, en el barrio Molino Blanco.
Capacitación de Informática II: que apunta a la capacitación informática para 21 adolescentes y jóvenes con la intención de potenciar y enriquecer sus capacidades laborales, en barrio Molino Blanco.
Operador Básico Textil: tiene como objetivo proveer conocimientos en la confección de una amplia variedad de prendas de vestir (pantalones, blusas y vestidos, entre otras confecciones), en barrio Las Flores.
Hilado en Pet: contempla la capacitación en técnicas artesanales y reciclado de materiales con el rediseño de productos, reutilizando y reciclando plásticos (PET), a través de técnicas de hilado, en barrio Las Flores.
Curso de Instalaciones Eléctricas Domiciliarias: contempla la capacitación a través de cursos de electricidad básica (armado y conexión de tableros, circuitos domiciliarios, tendidos y unión de conductores, conexión de equipos de iluminación, instalación de motores monofásicos) y aplicar las normas de seguridad.
Curso de Auxiliar en Gastronomía: con los antecedentes en la intervención denominada Mapic’ Ala en la cual la cartera laboral ha tenido intervención directa junto a la ONG Moverse, y la comunidad Qom del barrio Travesía en la ciudad de Rosario.
Curso de Auxiliar en Panificación: propuesta articulada con la ONG CHICOS, ubicada en Mendoza 1247, con talleres y equipamiento ubicados en Roullión al 2000 (parque Oeste).
Capacitación en el arte Audiovisual y Capacitación en Expresiones Artísticas: contempla la aproximación al mundo multimedial, técnicas y estética audiovisual: desde el documental hacia los vídeos sociales, cómo escribir un guión, acercamiento a la videocámara, elementos de iluminación, filmación de videos, elementos de edición y post edición.
